ناجحون في مسابقة اكتتاب 3000 موظف يشيدون بالتنظيم والرقمنة والشفافية

أشاد عدد من الناجحين في مسابقة اكتتاب 3000 موظف وعامل متعاقد لصالح الدولة بمستوى التنظيم الذي رافق مختلف مراحل المسابقة، مؤكدين أن اعتماد منصة “خدماتي” والتقنيات الرقمية الحديثة أسهما في تبسيط الإجراءات، وتسريعها، وتعزيز مبادئ الشفافية والنزاهة وتكافؤ الفرص.

وأكدت الطبيبة العالية محمد نوح الطالب فزاز، الناجحة في مسابقة اكتتاب 997 عنصراً لصالح وزارة الصحة في تخصص التشريح، أن فتح باب الاكتتاب أمام الأطباء الأخصائيين يمثل خطوة مهمة، معربة عن تقديرها للجهود التي أُولت لتوفير فرص توظيف لهذه الفئة. كما أشادت بتنظيم الامتحان التكميلي الذي أتاح للأطباء الذين لم تشملهم المسابقة السابقة فرصة جديدة للتنافس في ظروف وصفتها بالعادلة.

وأوضحت أن التسجيل عبر منصة “خدماتي” اختصر الوقت والجهد، فيما أسهم استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في إعداد الأسئلة وسرعة التصحيح وإعلان النتائج في اليوم نفسه، إضافة إلى تمكين المترشحين من الاطلاع على أوراقهم، وهو ما عزز الثقة في نزاهة المسابقة ومصداقيتها.

بدورها، وصفت الدكتورة جميلة داهي، الناجحة في مسابقة اكتتاب 230 طبيباً عاماً، سير الامتحانات بأنه اتسم بالانسيابية والتنظيم، مشيرة إلى أن المنصة الإلكترونية مكنتها من إتمام جميع إجراءات الترشح، بدءاً من التسجيل وحتى معرفة قاعة الامتحان ورقم المقعد، دون الحاجة إلى مراجعة أي جهة إدارية.

وأضافت أن النتائج ظهرت بعد ساعات قليلة من انتهاء الاختبار، مع إتاحة الاطلاع على تفاصيل الإجابات الصحيحة والخاطئة عبر المنصة، معتبرة ذلك تطوراً نوعياً في إدارة المسابقات الوطنية. كما نوهت بتقديم شروح مسبقة للمترشحين حول استخدام اللوحات الإلكترونية، معربة عن أملها في تعميم هذه التجربة على مختلف مسابقات الاكتتاب مستقبلاً.

وتأتي هذه المسابقة في إطار جهود الحكومة لتحديث منظومة الاكتتاب في الوظيفة العمومية، عبر توسيع استخدام الحلول الرقمية بما يعزز الكفاءة والشفافية، ويكرس مبدأ تكافؤ الفرص في الولوج إلى الوظيفة العمومية.